Compañía Banadosmil S.A.

Nuestra Historia


Nace en 1991. Compañía de capital costarricense, para producir y exportar banano de primera calidad a los mercados de USA y Europa. Cuenta con 697.78 Has de plantación de banano y 391 Has de Bosque. Se divide en dos fincas las cuales son: Bana 1 y Bana 2. Cuenta con un personal promedio de 450 personas y una administración de 18 integrantes. Se encuentra actualmente certificada con las siguientes normas: Rain Forest, Global Gap, Carbono Neutro, Licencia Esencial Costa Rica, y Galardonada con Bandera Azul Ecológica categoría Agropecuaria y galardonada por el Ministerio de Salud con el galardón Cero Criaderos de Dengue.

Banadosmil Va!!!


Misión

Compañía Banadosmil Sociedad Anónima, es una empresa costarricense que busca ser líder en la industria bananera, ofrecemos productos de altos estándares promoviendo la innovación continuamente, la responsabilidad social, conservación del ambiente y las mejores condiciones laborales de nuestros colaboradores. Trabajamos para llevar a nuestros clientes productos de calidad e inocuidad, adquiridos bajo el cumplimiento de legislación nacional e internacional, así como de otras regulaciones de mercado.

Visión

Consolidar el liderazgo y preferencia por nuestros productos en la industria bananera nacional e internacional, manteniendo nuestros valores, compromiso ambiental, desarrollo social, innovación hacia una mejora continúa adaptándonos a los constantes cambios de la industria. Compañía Banadosmil S.A busca preservar su rentabilidad, crecimiento, permanencia y participación; cumpliendo con sus clientes, la comunidad y sus accionistas.

Nuestras Certificaciones

Valores


Apertura al cambio

Estar a la vanguardia en la industria bananera, por lo cual se involucra en la incorporación de mejoras que hagan más eficiente los procesos de producción.

Superación personal

Se cree en el crecimiento personal y profesional de los colaboradores de la empresa, brindando oportunidades de ascenso en la misma y promoviendo la capacitación continua.

Trabajo en equipo

Es la capacidad de trabajar en equipo hacia una visión común, teniendo en claro la misión de la empresa y el fomento de los valores empresariales.

Sentido de urgencia

Aprender a actuar de manera oportuna por iniciativa propia, de acuerdo con las acciones prioritarias de implicaciones de la empresa.

Creatividad e innovación

Fomento y aplicación de mejoras en diferentes áreas que permita especializar la producción y el talento humano.

Protección ambiental

Identificar los impactos generados por la actividad bananera, con el fin de lograr mitigar y compensar su efecto.

Mejoramiento continuo

De mano con la creatividad e innovación, así como de la apertura al cambio, se busca ser pionero ante variaciones y exigencias en la industria bananera.

Atención a los detalles

Precisión ante los procesos productivos identificados a lo largo de la cadena de valor de la empresa.

Responsabilidad personal y en equipo

Galardonar el esfuerzo del trabajo individual y en equipo del personal, que brindan indicadores de eficiencia en las labores de la empresa.

Integridad de las personas y la empresa

Cada colaborador tiene un compromiso ético con la empresa, de igual forma la empresa garantiza las óptimas condiciones laborales y desarrollo social.

Galería de Fotos


Programa Educación Ambiental Integral Reserva Pacuare

Año 2013

108

Niños capacitados

Año 2014

155

Niños capacitados

Año 2015

84

Niños capacitados

Año 2016

126

Niños capacitados


Política Integrada de Sistemas de Gestión


Compañía BANADOSMIL, S.A. fiel creyente de la importancia que reviste la protección del medio ambiente, inocuidad alimentaria, los aspectos sociales, de salud y seguridad en el trabajo, fundamenta su política empresarial en el cumplimiento de lo establecido en las normas Rain Forest Alliance, Global Gap, Carbono Neutro, Bandera Azul a través de los siguientes criterios:

Criterio # 1

Implementar procedimientos para reducir, reutilizar y reciclar en todas nuestras operaciones. Adoptar las medidas preventivas y correctivas apropiadas para evitar o reducir daños ambientales en todas las actividades de la empresa.

Criterio # 2

Creación, ejecución y mantenimiento de una estrategia de reducción y/o compensación de emisiones que enlace diferentes programas en búsqueda progresiva del balance entre la cantidad de carbono liberada frente a la cantidad equivalente compensada; es nuestro compromiso producir sin dejar huella de carbono.

Criterio # 3

La relación laboral se basa en el respeto a la dignidad de las personas propiciando un clima de confianza que favorezca la participación a través de una comunicación franca y abierta.; y ambiente de trabajo que estimule el desarrollo de cada trabajador(a) y de la empresa.

Criterio # 4

La protección de la actividad física, salud y bienestar de sus colaboradores y el entorno laboral, es una de las prioridades diarias en la operación para lograr la protección y el bienestar de todos sus trabajadores(as) y los que participan en ella.

Criterio # 5

Cumplir con las disposiciones legales pertinentes del país, y convenios internacionales de la OIT ratificados por Costa Rica.

El ambiente, la inocuidad de los alimentos, los aspectos sociales y de la salud y seguridad, son una función de dirección que debe administrar cualquier mando, a cualquier nivel, con la misma firmeza con que administra el resto de las funciones delegadas por la Gerencia.

Noticias y Eventos


Programas de capacitaciones 2018

28/9/2018
Compañía Banadosmil , en un esfuerzo visionario para los cambios generacionales que se avecinan, pone a disposición de los socios e hijos de los socios programas de capacitación con temas relacionados con la industria bananera.

Asambleas Anuales

28/9/2018
Próxima convocatoria: Marzo 2019 .

Actividades Socios

28/9/2018
Paseo a la finca Socios y familiares 2016
Paseo a la finca Socios y familiares 2018
Día del Trabajador

Contáctenos

Dirección:Matina, Limón

Teléfono: (506) 2718-1125